Бизнес-клиника

Коучинг
Как наиболее полно раскрыть потенциал сотрудников организации? Как добиться от них полной отдачи в работе? Подробнее...     

 

Фасилитация

Фасилитация – метод  поиска креативных идей и принятия решений. Как научиться мыслить  нестандартно? Как выйти из существующих рамок и найти креативные ходы и инновационные решения? Подробнее...

 

Развитие
 

Личностное развитие  Подробнее...

 

 

Бизнес-курсы


Обзор организации.

Обзор организации – это анализ имеющихся на данный момент ресурсов персонала и выявление потенциала развития организации, диагностика «сильных» и «слабых» сторон во взаимодействии руководителей и подчиненных в ходе тестирования, в управлении организацией и ее подразделениями.

Как правило, обзор организации осуществляется форме анонимного опроса сотрудников.

В настоящее время широко используются электронные варианты опроса. Содержание вопросов, структура обзора организации предварительно обговаривается с компанией-Заказчиком.

Наиболее часто используемая тематика:

  • Удовлетворенность трудом
  • Мотивация
  • Отношения в коллективе
  • Отношения с непосредственным руководителем
  • Оценка системы управления
  • Оценка политики компании (в отношении различных областей)
  • Корпоративный дух
  • Отношение к ценностям компании и пр.

Результат проекта– письменный отчет, содержащий ответы на актуальные для организации вопросы. Например:

  • Являются ли структура организации и взаимодействие сотрудников внутри организации эффективными?
  • Способствует ли имеющаяся корпоративная культура развитию компании?
  • Подбор – какого «сорта» люди нам нужны?
  • Работают ли сотрудники как единая команда?
  • Могут ли сотрудники работать с большей отдачей, чем сейчас? Что снижает работоспособность персонала? Есть ли резерв производительности труда?
  • Связывают ли сотрудники свое будущее с компанией?
  • Воспринимается ли компания как хороший работодатель?

В отчете представлены не только результаты анализа, но и конкретные рекомендации по каждому разделу. Отчет содержит графики, диаграммы, статистический анализ. Проводится анализ результатов по всей организации, а также сравнительный анализ меду отдельными подразделениями, отдельными категориями сотрудников. Если обзор проводится ежегодно, то в отчете содержится анализ динамики результатов.

Рейтинги

Рейтинг Тор – 20 бизнес – школ России газеты «Элитный персонал», 2012 Наши программы уже много лет  прочно удерживают 1-ое место по практической направленности образования. Международный институт менеджмента ЛИНК стал лучшим в рейтинге газеты «Элитный персонал», заняв первое место в номинации «Практикоориентированность».

Подробнее...

Студенты о МВА stage 1
Наши преимущества

Наши преимущества - ваши выгоды!

Получение квалификации по менеджменту — это один из лучших способов повысить свою конкурентоспособность на современном переполненном рынке труда. Почему наши студенты выбирают программы ЛИНК - Школы бизнеса Открытого Университета Великобритании?

Подробнее...