Бизнес-клиника

Коучинг
Как наиболее полно раскрыть потенциал сотрудников организации? Как добиться от них полной отдачи в работе? Подробнее...     

 

Фасилитация

Фасилитация – метод  поиска креативных идей и принятия решений. Как научиться мыслить  нестандартно? Как выйти из существующих рамок и найти креативные ходы и инновационные решения? Подробнее...

 

Развитие
 

Личностное развитие  Подробнее...

 

 

Бизнес-курсы


Управление организацией и персоналом

Программа дает уникальную возможность приобрести практические навыки применения современного инструментария менеджера в управлении своей деятельностью и человеческими ресурсами за 6 месяцев.

Подобная практикоориентированность и высокая эффективность обучения менеджеров достигаются за счет преподавателей-практиков (тьюторов), а также не имеющей аналогов совместной технологии бизнес-школы ЛИНК и Открытого университета Великобритании –blended learning и вашего желания развиваться!

Кому адресован этот курс:

  • директорам и заместителям директоров предприятий различных форм собственности;
  • руководителям структурных подразделений;
  • менеджерам среднего звена;

По окончании обучения вы сможете:

  • понимать роль менеджера в управлении организацией;
  • классифицировать задачи, которые должен решать менеджер и вырабатывать решения, отвечающие требованиям постоянно изменяющегося контекста;
  • организовывать эффективный процесс коммуникации как внутри организации, так и за ее пределами;
  • грамотно планировать свою деятельность и деятельность подчиненных;
  • прогнозировать последствия принимаемых решений с учетом всей многогранности современной бизнес-среды;
  • оценивать эффективность и результативность деятельности подчиненных;
  • понимать основы психологии и мотивации персонала к выполнению рабочих обязанностей;
  • проводить изменения в организации с учетом противоречивых интересов различных заинтересованных сторон;
  • анализировать реальные возможности организации для развития и эффективной деятельности.

Ожидаемые результаты

Вы научитесь распознавать и развивать свои сильные стороны и преодолевать слабые. Вы узнаете, как эффективно строить взаимоотношения с сотрудниками, познакомитесь с вопросами найма персонала и его мотивации, освоите навыки командной работы и руководства.

Содержание курса
 

В процессе обучения вам предстоит изучение следующих блоков:
 
  • Общение на работе и управление коммуникациями;
  • Решение проблем и принятие решений;
  • Планирование и контроль: организация деятельности;
  • Понимание людей на работе;
  • Понимание лидерства;
  • Работа в группах и командах;
  • Наем и отбор персонала;
  • Обучение и развитие на работе;
  • Организационная культура;
  • Организация и внешнее окружение;
  • Управление изменениями.
 
Этот курс повышения квалификации входит в состав годовой программы профессиональной переподготовки «Эффективный менеджер»

Технология обучения

Кто будет оказывать поддержку Вам в период обучения?

Тьютор (преподаватель-консультант) станет Вашим главным помощником в течение всего периода обучения.

Функции тьютора:

  • проведение очных занятий;
  • проверка письменных заданий;
  • индивидуальная поддержка в изучении теоретического материала и применении его на практике.

Повлияет ли обучение на Вашу занятость на работе?

Обучение ведется без отрыва от основной работы по системе открытого дистанционного обучения с поддержкой (уникальная технология «смешанного обучения» – англ. blended learning).

Продолжительность изучения курса составляет 3 месяца. Однако Вам не придется в это время жертвовать карьерными планами. Напротив, Вы сможете учиться и двигаться по карьерной лестнице одновременно, благодаря незамедлительному применению знаний в работе.

Для успешного освоения материалов курса необходимо придерживаться понедельного графика и уделять учебе около 10-12 часов в неделю.

Два раза в месяц в учебном центре проходят очные встречи группы и тьютора — тьюториалы. На занятии, которое длится 6 часов, студенты на case-study или реальной управленческой проблеме сокурсника отрабатывают использование в практике изученного материала, обмениваются опытом, узнают друг друга лучше. На тьюториалах развиваются навыки активного слушания, публичного выступления, участия в дискуссиях, работы в команде.

Один раз в месяц проводятся дополнительные занятия – группы общения, где обсуждаются прочитанные на тот момент по графику разделы учебников, а также консультации по выполнению письменных заданий.

Для более глубокого усвоения содержания программы для каждой группы слушателей открывается своя Интернет-конференция, где у каждого из слушателей есть возможность задать вопрос тьютору  и обсудить изученный материал со своими одногруппниками.

Задания по блокам – студентам будет предложено выполнить ряд небольших заданий, основной целью работы с которыми является апробация на практике изученных моделей и концепций применительно к своей повседневной работе в организации. 

Раз в два месяца студенты сдают тьютору отчетные письменные работы (ТМА), в которых должен быть продемонстрирован четкий фокус на выполнение поставленных задач, в каждом ТМА студентам предлагается провести исследования. В ТМА должны быть приведены свидетельства проведенных исследований. Тьютор оценивает понимание студентов управленческой проблемы, методов ее решения, уместное использование менеджерского инструментария и жизнеспособность предложенных решений.

К концу обучения на курсе студенты выполняют итоговую письменную работу.

Один раз за обучение студенты проходят расширенную учебную сессию, посвященную обобщению изученного материала. Здесь в режиме «погружения» в течение 2 дней на основе многоаспектных проблем студенты отрабатывают навыки применения на практике пройденной теории.

Условия поступления

В соответствии с принципами Открытого образования поступление на программу «Руководитель-профессионал» не ограничивается практически никакими условиями. Достаточно, чтобы Вы имели среднее образование и возраст не менее 18 лет, рекомендуется наличие управленческого опыта. 

Для зачисления Вам следует связаться с администратором Школы Бизнеса MBA, выбрать курс обучения и в установленные сроки лично заполнить вступительные анкеты и оплатить обучение.

По вопросам сотрудничества обращайтесь в центральный офис MBA, расположенный по адресу:

214036, г. Смоленск, ул. Рыленкова, 32.
Телефоны: (4812) 321-900, +7 (903) 649-41-21

Стоимость программ по менеджменту

Если есть вопросы, оставьте свои контакты. В течение дня мы свяжемся с Вами и проконсультируем Вас.

2 + 3 =

Рейтинги

Рейтинг Тор – 20 бизнес – школ России газеты «Элитный персонал», 2012 Наши программы уже много лет  прочно удерживают 1-ое место по практической направленности образования. Международный институт менеджмента ЛИНК стал лучшим в рейтинге газеты «Элитный персонал», заняв первое место в номинации «Практикоориентированность».

Подробнее...

Студенты о МВА stage 1
Наши преимущества

Наши преимущества - ваши выгоды!

Получение квалификации по менеджменту — это один из лучших способов повысить свою конкурентоспособность на современном переполненном рынке труда. Почему наши студенты выбирают программы ЛИНК - Школы бизнеса Открытого Университета Великобритании?

Подробнее...