Как наиболее полно раскрыть потенциал сотрудников организации? Как добиться от них полной отдачи в работе? Подробнее...
Фасилитация – метод поиска креативных идей и принятия решений. Как научиться мыслить нестандартно? Как выйти из существующих рамок и найти креативные ходы и инновационные решения? Подробнее...
Личностное развитие 
Корпоративное обучение
Мы придерживаемся того мнения, что инвестиции в корпоративное обучение должны приносить отдачу в виде навыков и знаний, которые нужны организации сегодня и понадобятся завтра.
Стратегия работы с персоналом многих компаний – это развитие уже имеющихся сотрудников, так как гораздо надежнее инвестировать в развитие тех, кого Вы уже знаете. Европейская школа бизнеса МВА-центр поможет подобрать учебный курс или сформировать программу, отвечающую стратегии развития вашей организации.
МВА-центр предлагает целый спектр корпоративных курсов и программ различной длительности. Доступны открытые и корпоративные формы, очный и виртуальный формат проведения занятий. Гибкая структура курсов позволяет сформировать такую программу развития персонала, которая бы полностью отвечала актуальным потребностям организации.
Мы стремимся сделать все возможное, чтобы увеличить отдачу на инвестиции в персонал.
Формы проведения
Опыт работы в бизнес-образовании на сегодняшний день позволяет нам успешно реализовывать программы подготовки разного уровня сложности по вопросам, актуальным для сегодняшней практики во всех востребованных форматах:
- семинары и тренинги на актуальные темы бизнеса;
- открытые программы повышения квалификации;
- адаптированные корпоративные программы;
- короткие ознакомительные семинары.
Направления
Тематика наших программ и семинаров вне зависимости от формата и длительности обучения, а также глубины изучаемого вопроса, находится в рамках следующих направлений: менеджмент, маркетинг, логистика, финансы, МСФО, HRM.
Длительность программ и стоимость.
Самый распространенный вариант – двух, или трех-дневный тренинг (семинар, воркшоп, мастер-класс и т.п.). Мы провели большое число таких мероприятий, посмотреть краткое содержание которых Вы можете здесь.
Мы располагаем отличными программами и высокопрофессиональными ведущими, опыт которых позволяет учесть потребности Вашей организации и адаптировать любую программу в соответствии с запросами и пожеланиями организации – заказчика . Если запрос эксклюзивный, возможна разработка абсолютно новой программы, а также кейсов на основе реальной ситуации вашей организации. В качестве дополнительных услуг в процессе обучения мы можем провести для Вас оценку персонала и выработать рекомендации по мотивации каждого сотрудника.
Программы продолжительностью два – три месяца с несколькими очными тренингами и активной самостоятельной работой слушателей с литературой, написанием письменных отчетов (TMA) и работой в интернет конференциях. Данный формат позволяет выстроить более глубокое понимание темы и позволяет оценить итоги обучения сотрудника.
Короткие семинарыпредназначены для освоения отдельных инструментов управления и знакомства с нашей технологиейобучения. Продолжительность каждого семинара два – три часа.
Реализованные консалтинговые проекты МВА-центра в Смоленске
Рейтинг Тор – 20 бизнес – школ России газеты «Элитный персонал», 2012 Наши программы уже много лет прочно удерживают 1-ое место по практической направленности образования. Международный институт менеджмента ЛИНК стал лучшим в рейтинге газеты «Элитный персонал», заняв первое место в номинации «Практикоориентированность».
Наши преимущества - ваши выгоды!
Получение квалификации по менеджменту — это один из лучших способов повысить свою конкурентоспособность на современном переполненном рынке труда. Почему наши студенты выбирают программы ЛИНК - Школы бизнеса Открытого Университета Великобритании?
